DEO 1

„Najveći lider nije nužno onaj koji čini najveće stvari. On je taj koji inspiriše ljude da učine najveće stvari.„

Ronald Reagan

Budimo iskreni: ko ili šta je za vas lider?

Istina je sledeća: definicija lidera i njegovih kvaliteta evoluirala je kroz vekove. Moderne tehnologije i razni trendovi u vođenju grupa ljudi, projekata i zemalja konstantno se menjaju. Ali, to je očigledno, zar ne? Ipak, ne smemo zaboraviti jednu jednostavnu i efektivnu jednačinu:

Lider = Influenser

Tako je jednostavno. Biti influenser nije revolucionarno otkriće, ali naglašava koliko je liderstvo zapravo ključno i značajno.

Da li ste čuli za Warrena Bennisa? On je autor studije „The Study of Corporate Leadership“ i napisao je oko 30 knjiga o ovoj temi. Prema njemu, biti lider je poput savladavanja fine umetnosti. A šta je sa istorijskim velikanima poput Lao-cua, Napoleona i Mojsija? Oni daju mudrost o liderstvu već više od 5000 godina. Da, liderstvo postoji već dugo vremena.

Termin „lider“ pojavio se u engleskom jeziku oko 1300. godine, ali ozbiljna naučna proučavanja liderstva počela su tek 1930-ih.

Postati lider znači postati svoj pravi ja.

Warren Bennis

Umesto da vas dosađujemo činjeničnim prikazom evolucije liderstva, hajde da preokrenemo priču:

Da li više volite samostalnu avanturu i vođenje sebe ili bolje funkcionišete u maloj ili velikoj zajednici? Naučnici još uvek pokušavaju da pronađu i definišu najbolje karakteristike za svaki tip lidera kako bi mogli da rade i stvaraju izuzetne rezultate.

Od fokusiranja na pojedince do prihvatanja facilitativnog, samostalnog, koordinativnog i kolaborativnog liderstva, pejzaž je raznovrstan. Ali hajde da se fokusiramo na jedno goruće pitanje:

DEO 2