Šta je VUCA svet?
Danas živimo u takozvanom „VUCA“ svetu, što je akronim za volatilnost, neizvesnost, kompleksnost i dvosmislenost.
Zašto, šta i kako meriti?
Autor: Vladimir Kelava Merenje pomaže organizaciji da uspostavi početnu vrednost koja pokazuje gde se nalazi u određenom trenutku i daje joj mogućnost da uoči promene u budućnosti. Takođe igra ...
Delegirati ili ne delegirati? To nije pitanje!
Menadžeri treba da utvrde koliko mogu da delegiraju, a to zavisi od zrelosti tima i uticaja odluka na organizaciju.
Uloga HR-a u Agile transformaciji
Agile HR omogućava eksperimentisanje i postepeni napredak, uz tolerisanje grešaka i učenje iz njih.
Pasivni mikromenadžment: Skrivena pretnja agilnom liderstvu
U agilnim okruženjima, pouzdanje, autonomija i jasnoća su neprikosnoveni. Ipak, čak i u organizacijama koje tvrde da praktikuju Agile, mikromenadžment može tiho da se uvlači i usporava napredak. Većin ...
Savremeni Sensei: Zaključci
Liderstvo je rešavanje problema. Onog dana kada vojnici prestanu da ti donose svoje probleme, tog dana si prestao da ih vodiš.
Savremeni Sensei: Lider vs. Menadžer
It seems that mixing the qualities of a leader and a manager is common. A leader thinks and talks about solutions.
Savremeni Sensei: Kvaliteti liderstva
Liderstvo je uvek u trendu. Sigurno ste čuli da se veliki lideri ne definišu odsustvom slabosti, već prisustvom jasnih snaga.