Zašto projektnim menadžerima nije potreban još jedan trening?
Problem nije u znanju, već u tome kako se ono koristi u svakodnevnim situacijama. Zato se sve češće pokazuje potreba za drugačijim pristupom.
7 signala da je tvom timu potreban Product Mentoring program
Product management je jedna od retkih aktivnosti za koju ne postoji uniforman i formalizovan put razvoja.
Ko je Agile coach i kakvu vrednost donosi?
Agile Manifesto nas je sve uveo u ideju da se promena može iskoristiti i slaviti. Dao nam je vrednosti i principe na kojima možemo da gradimo prakse koje nam pomažu da držimo korak sa svetom koji se s ...
Šta je LAŽNI agile?
Dobrodošli u svet lažnog Agile-a. Iako na prvi pogled može delovati dobro, posledice mogu tiho uništiti produktivnost, moral i inovacije.
Šta je iskustvo zaposlenih?
Odlično iskustvo zaposlenih dovodi do odličnih poslovnih rezultata! Potrebno je da zaposleni budu zadovoljni, povezani, angažovani i bezbedni, kako fizički tako i u virtuelnom okruženju.
Zašto, šta i kako meriti?
Autor: Vladimir Kelava Merenje pomaže organizaciji da uspostavi početnu vrednost koja pokazuje gde se nalazi u određenom trenutku i daje joj mogućnost da uoči promene u budućnosti. Takođe igra ...
Praktično obrazovanje kao oslonac napretka kompanije
Počnite da radite stvari kako treba - od samog početka! Kada obrazovanje bude obogaćeno praktičnim pristupom, to je prava receptura za uspeh.
Organizacije kao kompleksni adaptivni sistemi
Paradigma koja pretpostavlja da je organizacija kompleksni adaptivni sistem (CAS) i koja primenjuje pristup razmišljanja u uslovima složenosti.