Savremeni Sensei: Zaključci
Liderstvo je rešavanje problema. Onog dana kada vojnici prestanu da ti donose svoje probleme, tog dana si prestao da ih vodiš.
Savremeni Sensei: Lider vs. Menadžer
It seems that mixing the qualities of a leader and a manager is common. A leader thinks and talks about solutions.
Savremeni Sensei: Kvaliteti liderstva
Liderstvo je uvek u trendu. Sigurno ste čuli da se veliki lideri ne definišu odsustvom slabosti, već prisustvom jasnih snaga.
Savremeni Sensei: Principi liderstva
Biti lider nije nešto što se lako dobija. Ali, da biste postali izuzetan lider, zapitajte se: „Koje vrednosti pokreću vaš rad?“
Savremeni Sensei: Ko je lider?
Ekstremna vremena zahtevaju ekstremne mere – ili ljude. Ti ljudi su agenti promena. Imaju različite nazive, ali generalno – oni su lideri.
Savremeni Sensei: Evolucija lidera
Ako vaše akcije inspirišu druge da sanjaju više, uče više, rade više i postaju bolji, vi ste lider! A lider je influenser. Tako jednostavno.
Hajde da budemo agilni – 7 prednosti primene Agile pristupa
Agile je pristup osmišljen da pomogne timovima da pruže brze i nepredvidive odgovore na povratne informacije koje dobijaju tokom rada na svojim projektima.
Kako učiniti angažovanost (ili smislenu motivaciju) ugrađenom karakteristikom organizacije?
Motivisan zaposleni nije nužno i angažovan zaposleni. Svaka organizacija treba da teži tome da puku motivaciju pretvori u istinsku angažovanost.