Savremeni Sensei: Principi liderstva
Biti lider nije nešto što se lako dobija. Ali, da biste postali izuzetan lider, zapitajte se: „Koje vrednosti pokreću vaš rad?“
Savremeni Sensei: Ko je lider?
Ekstremna vremena zahtevaju ekstremne mere – ili ljude. Ti ljudi su agenti promena. Imaju različite nazive, ali generalno – oni su lideri.
Savremeni Sensei: Evolucija lidera
Ako vaše akcije inspirišu druge da sanjaju više, uče više, rade više i postaju bolji, vi ste lider! A lider je influenser. Tako jednostavno.
Kako učiniti angažovanost (ili smislenu motivaciju) ugrađenom karakteristikom organizacije?
Motivisan zaposleni nije nužno i angažovan zaposleni. Svaka organizacija treba da teži tome da puku motivaciju pretvori u istinsku angažovanost.
Kako biti USPEŠAN menadžer u AGILNOM okruženju?
Zapravo možemo da vam damo odgovor na pitanje: Koja je uloga menadžera u agilnom okruženju i kako biti uspešan u toj ulozi?
Razbijanje najčešćih mitova o Scrum Masterima
Uloga Scrum Mastera se često pogrešno razume. Kako se Agile i Scrum prakse nastavljaju razvijati, važno je razbiti neke od najčešćih mitova koji okružuju ovu poziciju. Bilo da ste novi u Scrum-u ili v ...
Jedan dan u životu Product Ownera
Jeste li se ikad zapitali kako izgleda jedan dan u životu Product Ownera? Pa, pripremite se jer vas vodimo kroz uzbudljivu vožnju kroz vreve i metež ove dinamične uloge. Pre svega, hajde da ras ...
Agilno liderstvo – to je putovanje!
Agilno liderstvo je kao proizvod: razvija se postepeno i kontinuirano se primenjuje dok radite sa svojim ljudima.